Nên làm việc thông minh hay làm việc chăm chỉ sẽ là lựa chọn tốt nhất dành cho bạn? Đây là câu hỏi được rất nhiều bạn trẻ đặt ra khi tìm kiếm cho mình một phương thức tốt nhất để nâng cao hiệu quả công việc của mình. Cùng tìm hiểu bài viết sau đây để lựa chọn cho mình một phương thức làm việc phù hợp hợp nhất.
Làm việc thông minh và làm việc chăm chỉ có gì khác nhau?
Làm việc thông minh và chăm chỉ đều là các phương pháp làm việc giúp mang lại những kết quả tích cực. Tuy nhiên, mỗi phương pháp làm việc sẽ có những đặc điểm khác biệt nhau. Vậy làm việc chăm chỉ và làm việc thông minh khác nhau như thế nào?
Làm việc chăm chỉ là như thế nào?
Trước khi so sánh làm việc thông minh hay làm việc chăm chỉ khác nhau như thế nào, chúng ta cùng tìm hiểu khái niệm của bản về hai phương thức này. Trong Tiếng Anh, “Work hard” là từ dùng để cỗ vũ cho những người có thái độ làm việc tích cực, chăm chỉ, siêng năng.
Những người này luôn có tinh thần tập trung cao độ vào công việc, không ngại khó khăn, không than vãn,… Có thể nói, họ luôn nỗ lực, siêng năng, và quyết tâm để đem lại kết quả tốt nhất.
Ví dụ: Một người làm việc chăm chỉ sẽ đi làm đúng giờ, không than vãn khi được phân chia, đảm nhận các công việc. Khi chưa hoàn thành xong công việc thì cố gắng dành thêm thời gian để giải quyết tốt những vấn đề còn tồn đọng…
>> Có thể bạn quan tâm:
Top Các Kênh Tìm Kiếm Việc Làm Uy Tín Nhất Việt Nam Năm 2023
Làm việc thông minh là gì?
Làm việc thông minh có thể hiểu đơn giản là một phương pháp làm việc tối ưu, giúp bạn tiết kiệm được nhiều thời gian, công sức nhưng vẫn đạt được kết quả tốt nhất.
Ví dụ: A và B cùng được giao một khối lượng công việc như nhau và được đào tạo giống nhau. Nhưng A lên kế hoạch, tính toán các bước thực hiện và sử dụng các công cụ hỗ trợ khác nhau nên công việc kết thúc sớm hơn mà vẫn đạt yêu cầu đề ra ban đầu. Như vậy, A là người có phương pháp làm việc thông minh hơn B.
Phân biệt điểm khác nhau giữa làm việc chăm chỉ và thông minh
Với 2 khái niệm nêu trên, chắc hẳn bạn cũng hiểu sơ lược như thế nào là làm việc thông minh và làm việc chăm chỉ. Tuy nhiên, để phân biệt rõ hơn, và đưa ra quyết định nên làm việc thông minh hay làm việc chăm chỉ, chúng ta có thể tham khảo bảng so sánh chi tiết sau đây:
Làm việc thông minh | Làm việc chăm chỉ | |
Định nghĩa | Chọn cho mình một phương pháp tốt nhất, hiệu quả nhất để hoàn thành một hoặc nhiều công việc mà vẫn đảm bảo đáp ứng yêu cầu đề ra trong thời gian sớm nhất. | Dành nhiều thời gian, nỗ lực và quyết tâm để hoàn thành công việc theo đúng kế hoạch. |
Kết quả được ưu tiên | Tập trung đảm bảo tốt cả về chất lượng lẫn số lượng | Thường tập trung vào số lượng |
Cách thực hiện | Khám phá, tìm kiếm nhiều cách thức làm việc hiệu quả khác nhau kết hợp với các công cụ hỗ trợ để làm việc có tổ chức, có thứ tự và thông minh hơn, linh động hơn. | Thực hiện công việc theo phương thức thông thường thay vì tìm ra một phương pháp tối ưu, linh động hơn |
Quá trình thực hiện | Lên kế hoạch, phân công nhiệm vụ theo mức độ ưu tiên, sắp xếp thời gian hợp lý, khoa học để đảm bảo tốt chất lượng lẫn số lượng | Quá trình thực hiện theo đúng trình tự có sẵn, đảm bảo hoàn thành số lượng công việc đã đề ra trong thời gian quy định |
Kết quả mục tiêu | Quản lý thời gian thông minh, đạt được mục tiêu đúng thời gian đặt ra nhưng không ảnh hưởng chất lượng công việc | Hoàn thành số lượng công việc đặt ra. Tuy nhiên, khi thời gian bị giới hạn, chất lượng công việc không được đảm bảo. |
“Hãy làm việc thông minh đừng làm việc chăm chỉ” có phải là lời khuyên đúng?
“Hãy làm việc thông minh đừng làm việc chăm chỉ” có phải là lời khuyên đúng để bạn áp dụng khi làm việc hay không? Nên áp dụng phương pháp làm việc thông minh hay làm việc chăm chỉ, cùng tìm hiểu trong phần sau đây:
Làm việc thông minh mang lại nhiều lợi ích
Lời khuyên “Hãy làm việc thông minh đừng làm việc chăm chỉ” có đúng hoàn toàn hay không? Sau khi phân tích những đặc điểm khác nhau của 2 khái niệm này ở phần trên thì bạn có thể thấy rằng làm việc thông minh sẽ mang lại nhiều lợi ích hơn, cụ thể:
- Tiết kiệm nhiều thời gian hơn để hoàn thành công việc, và có thêm thời gian để làm các công việc khác cũng như nghỉ ngơi, giải trí.
- Đảm bảo chất lượng và số lượng công việc.
- Các phương pháp thực hiện linh động, phù hợp với hoàn cảnh, không bị giới hạn, áp lực thời gian.
Như vậy có thể thấy, nhìn nhận ở vấn đề lợi ích và kết quả đạt được thì bạn có thể dễ dàng đưa ra lựa chọn nên làm việc thông minh thay vì làm việc chăm chỉ. Tốt nhất, bạn hãy chọn cho mình một phương pháp làm việc thông minh, đưa ra những giải pháp tối ưu nhằm giúp bạn tiết kiệm thời gian, công sức…
Không nên bỏ qua yếu tố chăm chỉ
Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là bạn sẽ bỏ qua yếu tố chăm chỉ. Khi làm việc chăm chỉ, bạn sẽ nhận thêm được nhiều đánh giá tích cực từ những người xung quanh và cấp trên của bạn. Tuy nhiên, hãy làm việc chăm chỉ trong im lặng, đừng nên cố thể hiện bạn đang chăm chỉ hơn ai, chăm chỉ vào việc gì.
Ví dụ, khi bạn có thái độ tích cực, chăm chỉ và quyết tâm hoàn thành công việc thì sẽ nhận được nhiều đánh giá cao từ cấp trên. Từ đó, sẽ có nhiều dự án quan trọng được giao cho bạn hơn.
Thay vì phân vân giữa làm việc thông minh hay làm việc chăm chỉ, để đạt được kết quả tốt nhất trong công việc, bạn nên kết hợp cả 2 yếu tố với nhau. Thông minh và chăm chỉ sẽ hỗ trợ lẫn nhau và giúp bạn thành công khi làm việc.
Ví dụ như: Các tỷ phú Bill Gates; Elon Musk; Mark Zuckerberg là những người thành công rất đáng để bạn học hỏi. Với cách làm việc thông minh, họ đã có được những thành công mà không phải ai cũng làm được. Tuy vậy, dù là những người tài giỏi, thông minh, nhưng mỗi ngày họ vẫn chăm chỉ làm việc. Họ không lựa chọn làm việc thông minh hay làm việc chăm chỉ mà kết hợp cả hai.
Top 6 bí quyết giúp bạn làm việc thông minh hơn
Tiếp sau đây, chúng tôi sẽ chia sẻ đến bạn 6 bí quyết giúp làm việc thông minh hơn, đạt hiệu quả cao trong công việc:
Học cách quản lý thời gian
Bạn có thể dễ dàng nhận thấy, một trong những đặc điểm khác biệt giữa làm việc thông minh hay làm việc chăm chỉ là vấn đề thời gian. Tiết kiệm thời gian là một trong những kết quả mục tiêu của làm việc làm thông minh.
Với những người làm việc thông minh, thời gian được xem là vàng là bạc. Do đó, học cách quản lý thời gian chính là một bí quyết rất quan trọng. Bạn có thể áp dụng một số mẹo giúp phân bổ quản lý thời gian hiệu quả như:
- Dùng 80% thời gian để thực hiện các công việc quan trọng bạn cần làm.
- Loại bỏ những yếu tố xung quanh có thể làm bản mất tập trung trong quá trình làm việc.
- Lập danh sách những việc cần làm và sắp xếp thứ tự ưu tiên thực hiện.
Luôn phải đổi mới
Khi làm việc đừng nên áp dụng một quy trình rập khuôn, hoặc sử dụng liên tục một công thức trong thời gian dài. Hãy luôn tìm kiếm cho những cách thức linh động hơn, tối ưu hơn, không ngừng đổi mới tư duy và học hỏi sẽ giúp bạn có được nhiều giải phải tích cực hơn.
Học kỹ năng mới
Trong quá trình làm việc, bạn có thể học hỏi thêm những kỹ năng mới để nâng cao trình độ của bản thân. Do đó, hãy tìm hiểu xem, bạn đang yếu ở kỹ năng nào, đã biết cách áp dụng vào công việc hay chưa.
Trước khi bắt tay vào làm việc hãy nghiên cứu thật kỹ lưỡng
Khi bắt đầu vào bất cứ một công việc gì bạn cũng nên dành thời gian nghiên cứu thật kỹ lưỡng. Điều này sẽ giúp bạn dự đoán trước được một số vấn đề có thể xảy ra. Từ đó, có cái nhìn toàn diện hơn và xử lý công việc được tốt hơn, ít phạm sai lầm hơn.
Không ôm nhiều việc cùng lúc
Thực hiện nhiều công việc cùng lúc không phải là giải pháp tối ưu để đạt hiệu suất cao. Hãy làm từng việc đơn lẻ để nâng cao sự tập trung và đạt hiệu suất cao trong công việc.
Dành thời gian nghỉ ngơi
Cơ thể của bạn cũng cần có thời gian nghỉ ngơi để nạp lại năng lượng và thư giãn, đặc biệt là não bộ. Việc làm việc liên tục và trong trạng thái căng thẳng sẽ không thể đưa ra các phương pháp sáng tạo từ đó giảm hiệu suất làm việc.
Cách để rèn luyện tính chăm chỉ
Dù làm việc thông minh hay làm việc chăm chỉ thì bạn đều cần phải rèn luyện tốt tính chăm chỉ, siêng năng cho bản thân. Sau đây là một số cách giúp bạn rèn luyện tính chăm chỉ:
- Lập kế hoạch và đặt mục tiêu cụ thể khi làm việc, ví dụ như: khi nào hoàn thành, chất lượng ra sao, phân chia thời gian thực hiện công việc theo thứ tự như thế nào…
- Học hỏi nhằm nâng cao và phát triển bản thân, ví dụ như: xác định mục đích khi học tập, tham gia các khóa học,…
- Giữ kỷ luật thực hiện đúng cam kết đề ra, ví dụ như: đặt ra cam kết cụ thể, ghi chép lại quá trình thực hiện cam kết,…
Kết luận
Như vậy, làm việc thông minh hay làm việc chăm chỉ đều là yếu tố quan trọng giúp bạn có được kết quả tốt nhất trong công việc. Đừng nên tập trung vào một yếu tố mà hãy kết hợp chúng để mang lại những hiệu quả cao nhất khi làm việc.
6 Bình luận
Làm việc thông minh hay chăm chỉ đều cần thiết
Chuẩn rồi bạn ơi
Mình vẫn theo quan điểm làm việc thông minh nhưng vẫn chăm chỉ, kết quả đến sẽ nhanh hơn
Đúng rồi bạn nhé
Câu trả lời thỏa đáng.
Cảm ơn bạn