OKVIP lừa đảo người lao động ra nước ngoài làm việc là tin đồn hoàn toàn sai sự thật. Công ty này luôn minh bạch trong vấn đề tuyển dụng và trả lương cho nhân viên. Để giải mã tin đồn thiếu chính xác này, các bạn hãy tham khảo bài viết sau.
Giới thiệu đôi nét về OKVIP mà nhiều người cần biết
Trước khi nói về tin đồn OKVIP lừa đảo thì chúng ta sẽ điểm qua một số thông tin về tập đoàn giải trí uy tín này. Nhắc đến OKVIP, nhiều người đam mê cá cược trực tuyến sẽ biết về tập đoàn này.
Đây chính là sân chơi giải trí uy tín khi sở hữu nhiều dịch vụ giải trí cá cược hấp dẫn hàng đầu châu Á. Với chiến lược phát triển và mục tiêu rõ ràng, OKVIP đang ngày càng phát triển, mở ra rất nhiều chi nhánh tại nhiều nước trên thế giới như Campuchia, Philippines, Singapore, Dubai.
Cùng với đó, tập đoàn còn là đối tác tin cậy của nhiều thương hiệu cá cược đình đám hiện nay như JUN88, SHBET, 789BET, NEW88, F8BET, HI88. Sau hơn 1 thập kỷ thành lập, nhà cái thu hút hàng nghìn nhân tài về công ty, chứng minh độ uy tín của nơi đây.
Tình trạng tin đồn OKVIP lừa đảo người lao động hiện nay
Trong bối cảnh nhu cầu về việc làm ngày càng cao, nhiều người lao động luôn tìm kiếm cơ hội mới để cải thiện tình hình kinh tế và cuộc sống của mình. Rất nhiều thông tin lừa đảo xuất hiện trên các trang mạng xã hội khiến nhiều người hoang mang.
Đặc biệt một cơ hội làm việc tại Campuchia, mở ra cánh cửa cho một tương lai tốt đẹp, dường như là điều mà nhiều người đang tìm kiếm. Thế nhưng, tình trạng tin đồn liên quan đến công ty OKVIP lừa đảo người lao động làm việc ở Campuchia cũng nhận được sự chú ý của những người muốn xuất khẩu lao động.
Theo đó, những nguồn tin này cho rằng công ty OKVIP lừa đảo khi gây sự chú ý lớn khi hứa hẹn mức lương hấp dẫn và chế độ phúc lợi tốt nhất cho người lao động. Thế nhưng, khi sang lại khác xa so với những gì được đăng tin tuyển dụng. Thay vì môi trường làm việc có lương hấp dẫn và chế độ phúc lợi tốt, nhiều người lao động lại phải đối mặt với thực tế làm việc không có lương, bị bóc lột sức lao động và cả sự hạn chế về tự do đi lại.
Thông tin này lan truyền trên mạng đã thực sự khiến người lao động hoang mang. Một số có ý định đi làm việc tại đây đều hơi rén và từ chối đến làm việc tại môi trường minh bạch và có chế độ đãi ngộ tốt như ở đây.
Trên thực tế, OKVIP đã không ít lần đính chính và các thông tin lừa đảo sai sự thật xuất hiện trên mạng xã hội và các kênh thông tin truyền thông không uy tín.
Tập đoàn giải trí cá cược này luôn tuân thủ mọi quy định của pháp luật các nước khi đăng tin tuyển dụng. Đặc biệt, trong hợp đồng làm việc cũng có ghi rõ về các điều khoản và điều kiện cũng như chính sách rõ ràng cho người lao động.
Công ty luôn quan tâm đến đời sống của nhân viên từ việc đi lại, ăn uống, nghỉ ngơi và làm việc đều hỗ trợ một cách tối đa. Nếu lừa đảo người lao động thì cơ quan này đã bị rút giấy phép hoạt động từ lâu chứ nói gì đến việc tuyển dụng rầm rộ như thế này.
Lý do mà OKVIP liên tục vướng vào tin đồn lừa đảo
Lướt trang mạng xã hội xuất hiện rất nhiều thông tin OKVIP lừa đảo đã gây hoang mang. Vậy nguồn gốc gây ra những hiểu lầm này là gì? Dưới đây là những phân tích sâu sắc để các bạn có thể hiểu rõ hơn về nguyên nhân khiến OKVIP gặp tình trạng như thế này:
Đối thủ cạnh tranh muốn hạ bệ OKVIP
Trong môi trường kinh doanh ngày nay, sự cạnh tranh không ngừng đã không còn là điều của riêng công ty nào. Ai cũng muốn công ty mình trở thành địa chỉ hàng đầu trên thị trường. Song song với việc cạnh tranh công bằng thì nhiều công ty đã chơi xấu bằng cách tung ra các thông tin thất thiệt, mua chuộc người giả mạo để đưa tin thất thiệt về OKVIP lừa đảo nhằm hạ bệ công ty.
Hầu hết họ đều lấy lợi thế từ những thông tin không xác thực hoặc biến tình hình bình thường thành vấn đề nghiêm trọng, để tạo ra hình ảnh của OKVIP lừa đảo trên thị trường tuyển dụng nhân sự. Những thông tin này có thể gây hoài nghi và lo lắng không cần thiết trong tâm trí của người lao động và người tìm việc, làm cho họ dễ bị ám ảnh và không tự tin khi tiếp cận đến OKVIP.
Trang tin không uy tín
Trong thời đại kỹ thuật số với sự bùng nổ của Internet, nhu cầu tiếp nhận thông tin của mọi người là vô cùng lớn. Chính vì thế, ngoài những trang báo chí, trang tin chính thống thì có không ít địa chỉ web được lập ra và đưa tin chưa được kiểm chứng. Điều này cũng đã tạo ra tình trạng rối loạn thông tin, gây ra hậu quả nghiêm trọng và thậm chí ảnh hưởng đến uy tín và danh tiếng của cả những cá nhân và doanh nghiệp. Trong đó, thông tin OKVIP lừa đảo đã trở thành nạn nhân của sự méo mó thông tin qua truyền thông không chính thống.
Các thông tin không có căn cứ, những bằng chứng giả tạo được dùng để lừa dối cộng đồng mạng. Tất cả những thông tin này đều lan truyền trên các trang web và mạng xã hội, khiến cho người tìm việc phải cảnh giác khi tìm hiểu về OKVIP. Điều này không chỉ gây tổn thương đến danh tiếng của tập đoàn, mà thông tin OKVIP lừa đảo còn cướp đi cơ hội làm việc trong môi trường tuyệt vời của nhiều người.
Hiệu ứng mạng xã hội
Một trong những điều loạn thông tin hiện nay không thể không kể đến mạng xã hội Facebook, TikTok, Youtube, Twitter,…Những cá nhân hoặc trang web không hề xác nhận thông tin đúng sai mà đưa lên mạng xã hội rằng OKVIP lừa đảo nhằm mục đích câu view. Từ đó, rất nhiều người theo hiệu ứng đám đông vào chia sẻ khiến thông tin càng lan rộng trên mạng xã hội. Việc không kiểm chứng thông tin OKVIP lừa đảo này đã tạo nên ảnh hưởng nghiêm trọng cho người lao động muốn đi làm tại Campuchia.
Do nhân viên cũ của OKVIP
Một số nhân viên cũ của OKVIP khi sang làm tại tập đoán, không đọc kỹ các quy định cũng như điều khoản của hợp đồng. Do đó, họ không hoàn thành công việc, bị phạt tiền do vi phạm nội quy, thậm chí một số người còn bị đuổi việc và không được trả lương do có hành động vi phạm quy định của công ty. Chính điều này đã khiến họ bất mãn và tung ra tin đồn thất thiệt về OKVIP.
Cách nhận biết tập đoàn OKVIP lừa đảo người lao động hay không
Để nhận biết Tập đoàn OKVIP lừa đảo người lao động hay không thì các bạn cần phải chú ý đến những điểm dưới đây:
Thông tin liên hệ đến tập đoàn
Muốn biết xem OKVIP lừa đảo hay không thì các bạn xem công ty có thông tin liên hệ rõ ràng, bao gồm địa chỉ công ty minh bạch, số điện thoại cũng rõ ràng. Bên cạnh đó, các bạn xem trang web của công ty nên được thiết kế chuyên nghiệp và cung cấp thông tin đầy đủ về công ty, dịch vụ và cơ hội việc làm.
Nếu trang web thiết kế sơ sài, thông tin thì mập mờ, thiếu tính minh bạch thì mới được coi là lừa đảo. Tuy nhiên, trên thực tế thì OKVIP rất chú trọng vào chất lượng dịch vụ cũng như xây dựng thương hiệu uy tín với khách hàng nên từ khâu thiết kế trang web đã cho thấy sự chuyên nghiệp của nơi đây.
Thời gian hoạt động
Tìm hiểu độ uy tín của công ty bằng cách tìm kiếm đánh giá từ về năm thành lập và đối tác kinh doanh. Thực tế, OKVIP đã ra mắt thị trược cá cược được hơn 15 năm. Ban đầu chỉ là công ty nhỏ tại Philippines, giờ đây, tập đoàn đã phát triển mạnh mẽ với hàng nghìn nhân viên ở nhiều đất nước trên thế giới như Campuchia, Philippines, Singapore, Dubai.
Nộp tiền khi đi làm
Nếu OKVIP lừa đảo sẽ yêu cầu bạn nộp tiền hoặc khoản phí trước khi bạn bắt đầu làm việc. Thực tế thì lại hoàn toàn không có điều đó. Khi đồng ý sang làm việc tại OKVIP ở các trụ sở nước ngoài thì các bạn sẽ không phải nộp bất cứ một khoản phí nào. Thay vào đó, công ty còn lo toàn bộ chi phí di chuyển cùng hộ chiếu để sang nước ngoài. Điều đó, chứng tỏ được sự quan tâm đặc biệt khi thu hút nhân tài về mình.
Thông tin về việc làm
Với công ty cung cấp thông tin về việc làm mà không cung cấp chi tiết cụ thể về vị trí, nhiệm vụ công việc, mức lương, và các quyền lợi khác cũng mơ hồ cho thấy độ thiếu chuyên nghiệp. Về phía OKVIP thì bạn hoàn toàn có thể yên tâm bởi tập đoàn luôn công khai tuyển dụng các vị trí và nhiệm vụ rõ ràng của từng công việc.
Nhất là mức lương và phúc lợi công khai những gì thì các bạn sẽ nhận được tất cả các điều đó. Chưa hết, khi trở thành nhân viên chính thức, bạn nếu đạt hiệu quả công việc còn nhận được phần trăm hoa hồng hậu hĩnh. Đi cùng với đó là những phúc lợi đột xuất đến từ ban giám đốc như thưởng tiền, gặp mặt giao lưu,…
Quy trình tuyển dụng và phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp
Công ty OKVIP thường sẽ có quy trình tuyển dụng rõ ràng và có cuộc phỏng vấn mục tiêu. Từ khâu bạn nộp hồ sơ cho hành chính nhân sự, bạn sẽ trải qua vòng phỏng vấn với các tổ trưởng về chuyên môn của mình. Nếu bạn thấy quy trình tuyển dụng OKVIP lừa đảo không chuyên nghiệp hoặc bị mơ hồ thì mới là không uy tín nhé.
Hợp đồng làm việc
Đây là một trong những điều vô cùng quan trọng mà người lao động cần phải đọc kỹ khi ký với bất cứ doanh nghiệp nào. Thường thì có nhiều người thấy bản hợp đồng quá dài rồi đọc qua loa và ký. Sau khi làm việc lại thấy không được như tưởng tượng của mình nên đã bất mãn với công ty.
Trong hợp đồng sẽ không chỉ có quy định mà còn ghi rõ các phúc lợi mà bạn có thể được hưởng nên tuyệt đối không nên đọc sơ sài nhé.
Lời kết
Qua những chia sẻ trên đây của chúng tôi chắc hẳn bạn đã hiểu phần nào về tin đồn OKVIP lừa đảo rồi đúng không nào. Tập đoàn luôn cam kết mang đến cho nhân viên phúc lợi tốt nhất nên nếu muốn làm việc ở môi trường chuyên nghiệp thì đừng bỏ qua công ty uy tín này nhé.